SPACE 4 TALENTS to międzynarodowy projekt realizowany w ramach Europejskiej Inicjatywy Miejskiej, którego celem jest opracowanie i przetestowanie modelu przyciągania oraz zatrzymywania talentów w miastach stojących przed wyzwaniami społeczno-gospodarczymi. Na przykładzie Stalowej Woli projekt pokazuje, jak sektor kosmiczny może stać się impulsem do rozwoju lokalnej gospodarki, edukacji i nowoczesnych kompetencji.
Liderem projektu jest Miasto Stalowa Wola, a partnerami m.in. Politechnika Rzeszowska, Akademia Leona Koźmińskiego, Agencja Rozwoju Przemysłu S.A., Regionalna Izba Gospodarcza w Stalowej Woli, ENERGO-TEL S.A. oraz Stowarzyszenie INNSPACE. Współpraca nauki, biznesu, administracji i organizacji społecznych pozwoli stworzyć środowisko sprzyjające rozwojowi przemysłu kosmicznego.
Kluczowe działania obejmują utworzenie SPACELAB-u, czyli przestrzeni kreatywnej i technologicznej dla projektów, startupów i pracy zdalnej w sektorze kosmicznym, oraz SPACE ACADEMY - programu szkoleń, warsztatów, mentoringu
i działań edukacyjnych dla uczniów, studentów, nauczycieli, pracowników naukowych, przedsiębiorców i osób zainteresowanych rozwojem kariery w branży kosmicznej.
Politechnika Rzeszowska odpowiada za przygotowanie i realizację działań edukacyjnych w ramach SPACE ACADEMY, wykorzystując swoje doświadczenie w lotnictwie, kosmonautyce, inżynierii systemów i technologiach kosmicznych. Efektem projektu będzie model rozwoju lokalnego ekosystemu kosmicznego możliwy do wykorzystania także
w innych miastach europejskich.
Kierownik projektu: dr hab. inż. Andrzej Majka, prof. PRz
Termin realizacji: 01.12.2024-29.02.2028
Nr projektu: EUI02-234
Instytucja finansująca: Komisja Europejska
Nazwa programu: European Urban Initiative
Strona projektu: https://www.space4talents.pl
Konsorcjum: GMINA STALOWA WOLA, STALOWOWOLSKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO, POLITECHNIKA RZESZOWSKA IM IGNACEGO LUKASIEWICZA PRZ, AKADEMIA LEONA KOŹMIŃSKIEGO, STOWARZYSZENIE INNSPACE, FUNDACJA POLSKA INNOWACYJNA, REBELS VALLEY
SPACE 4 TALENTS: Model for attracting and retaining talents in cities losing their socio-economic functions, by creating conditions for the space industry development, on the example of Stalowa Wola solutions. (62.28 KB, docx)
